ADEMAS, FOMENTA LA EXPLOTACION LABORAL

Falta de ley de seguridad genera empresas ilegales

“Con una legislación de seguridad privada, estaríamos eliminando o minimizando en un 80 por ciento a las firmas ilegales, la explotación a los trabajadores y los guardias delincuentes”, declaró Guido Pérez, presidente de la Cámara Paraguaya de Empresas de Servicios y Sistemas de Seguridad (Capaesss).

Guido Pérez, de la Cámara de Empresas de Seguridad

El empresario urgió la aprobación de la citada ley, a raíz de las pérdidas económicas que causan las compañías irregulares que no tributan y operan libremente, junto a la necesidad de reglamentos laborales para los guardias.

Acotó que nunca se pudo concretar el proyecto de ley presentado hace dos años y que, además, se encuentra en estudio en el Parlamento.

El debate sobre la creación de esta legislación se reabrió tras el suicidio de un guardia en la firma de seguridad Doram, del diputado José Chamorro, por las injusticias laborales que sobrellevaba, según aseguró su esposa en su momento y denunciadas por sindicatos de trabajadores del sector y una central obrera posteriormente.

Actualmente, la seguridad privada es regulada por la Policía Nacional y la Dirección de Delitos Económicos.

Pérez explicó que solo unas 120 empresas de vigilancia operan como habilitadas, mientras que otro centenar de firmas trabajan ilegalmente, dirigidas en su mayoría por ex guardias registrados por la Policía.

“Por eso no sabemos si el tipo con la escopeta en la esquina es o no un ladrón, ya que reclutan a otros ex centinelas o directamente clonan registros para otros civiles. Los clientes no saben si la empresa es legal o si sus guardias cuentan con antecedentes”, remarcó.

Agregó que esto perjudica enormemente a su gremio, ya que tributan impuestos y beneficios sociales, por lo que sus precios de servicios son más elevados que las firmas mau.

“SOMOS EXPLOTADORES”

“Hasta somos explotadores por la competencia desleal”, aceptó ante las crecientes denuncias de abusos laborales a trabajadores del sector e insistió en que la creación de esta ley establecería las disminuciones en las jornadas actuales de 12 horas y aumentaría los escasos beneficios sociales que tienen los trabajadores en muchas empresas.

“Ahora 12 horas es lo legal, nos regimos en el Código del Trabajo, que, en sus incisos, lo permite y no las ocho horas exigidas”, dijo al puntualizar los reclamos de los diversos sindicatos de guardias.

Estos trabajadores en su conjunto suman unos 16.000 en todo el país, ya que la cifra crece con el avance de la inseguridad, subrayó.

REQUISITOS

“Se debe contar con una oficina particular –no en viviendas–, medios de comunicación y de transporte. Que todos los guardias cuenten con cursos de entrenamientos de 20 horas en delitos económicos, armas registradas; esto es lo mínimo junto a otros 15 reglamentos exigidos por la Policía Nacional”, añadió.

Finalmente, señaló que su gremio también urgirá al Parlamento la sanción de esta legislación.