COMO LA “GREEN CARD” DE LOS ESTADOS UNIDOS

Europeos proponen crear “tarjeta azul” para seleccionar mano de obra calificada

ESTRASBURGO, Francia (EFE). La Unión Europea (UE) propuso crear una “tarjeta azul” para los inmigrantes cualificados que trabajen en la UE e implantar un sistema de ventanilla única donde los recién llegados puedan solicitar un permiso de residencia.

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El joven español Sergi Xavier M.M. manosea (luego agrede físicamente) a una ecuatoriana en un tren metropolitano de Barcelona. (EFE).

Con estas medidas, que deben ser aprobadas por los Veintisiete en el Consejo, Bruselas quiere fomentar la inmigración legal y de calidad en todos los países de la Unión, así como impulsar la economía europea, necesitada de mano de obra joven y especializada.

La “tarjeta azul” tiene el objetivo de atraer a los inmigrantes de alta cualificación de terceros países al permitirles residir y trabajar en la UE durante dos años, prorrogables por otros dos, tras los cuales tendrían un permiso de larga duración.

Para beneficiarse de este permiso, que pretende responder a la alta demanda que existe en sectores como el aeronáutico, los inmigrantes deberán contar con un contrato de trabajo de antemano y con un sueldo de por lo menos tres veces el salario mínimo del país de destino.


PUERTA ABIERTA PARA MENOS INMIGRANTES

El presidente de la UE, José Manuel Durao Barroso, quiso disipar las acusaciones de que esta medida pueda restar posibilidades laborales a los trabajadores comunitarios, al afirmar que “no se abre la puerta a veinte millones de inmigrantes sino a 70.000”.

Barroso, que explicó las propuestas en una conferencia de prensa, señaló que la “tarjeta azul” no es un cheque en blanco, y precisó que la cifra de inmigrantes que lleguen a cada país con este permiso “no lo decidirá Bruselas, sino que lo cuantificarán las propias empresas europeas en función de su demanda”.


ES COMO “TARJETA VERDE” DE EE.UU.

La “tarjeta azul” –a la manera de la “tarjeta verde” que concede Estados Unidos– pretende atraer a un perfil profesional que a menudo prefiere ir a trabajar a EE.UU. o Canadá antes que a Europa, “entre otras cosas, porque en la UE deben enfrentarse a 27 legislaciones sobre inmigración diferentes”, tal y como explicó Barroso.

Según el comisario de Justicia, Seguridad y Libertad, Franco Frattini, en los Veintisiete tan sólo responden al perfil de inmigrante cualificado extracomunitario el 0,9% de los trabajadores, un porcentaje muy por debajo del 9,9% que trabaja en Australia, el 7,3% en Canadá o el 3,5% en los Estados Unidos de América.