NO HABRA DESPIDOS ANTES DE SABER LA SITUACION COMPLETA DE LOS FUNCIONARIOS, DICE LOPEZ

Lugo analizó reforma constitucional

Fernando Lugo analizó con Miguel A. Pangrazio la convocatoria a una posible Asamblea Nacional Constituyente. El primer paso es modificar el Código Electoral, recomendó el jurista. El Gobierno, por otro lado, estudia quiénes están en situación irregular y quiénes cumplen todos los requisitos en la función pública. Antes, no se pueden decidir cambios, dijo López Perito.

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Fernando Lugo compartió ayer una “mateada democrática” con juristas y personalidades de la política nacional.

Profundizar el estudio para una Asamblea Constituyente fue uno de los tópicos abordados ayer por Fernando Lugo con el jurista Miguel A. Pangrazio, de Tesis Nacional, en la jornada denominada “mateada democrática”, realizada ayer en Mburuvicha Róga.

Llamar a una asamblea sin modificar el Código Electoral no vale la pena, recomendó Pangrazio, con quien abordó el aspecto jurídico de una posible Constituyente. Lo urgente –dijo– es el cambio del Código Electoral para terminar con las llamadas listas sábanas o las listas cerradas. “Si no se modifica el Código, no se hará justicia en la Constituyente porque volvería a candidatarse gente que no reúne los requisitos mínimos para legislar la ley máxima del país”.

IMPUESTOS

Con Pangrazio, el Presidente también abordó el asunto de las binacionales y el de los impuestos. En el tema financiero, “pretender más impuestos cuando existe una gran faja de evasión no es razonable. Lo razonable sería recaudar lo previsto y no gravar al pueblo; combatir la evasión, sobre todo el contrabando, para que las industrias paraguayas no estén agredidas por la falta de competitividad”, explicó Pangrazio.

TRABAJADORES DEL ESTADO

El jefe del gabinete, Miguel A. López Perito, se refirió ayer en torno de una situación que genera mucha incertidumbre en miles de trabajadores en las distintas oficinas públicas.

Existe, asumió, una política de recursos humanos sobre la base de indicaciones de la Secretaría de la Función Pública, “que ya emitió un reglamento para el tema de los concursos y una serie de indicaciones sobre la situación del personal”.

Dijo que es lógico que cada institución tiene que relevar la situación de su personal para “que podamos detectar quiénes están en situación irregular y quiénes están contratados; los tiempos de contratos; los tiempos de comisionamiento. Hay una enorme cantidad de comisionamientos. No sabemos si todos son legítimos. Todo eso tiene que revisarse”.

¿ DESPIDOS?

Sobre posibles despidos, dijo que para tener un juicio “hay que escuchar las dos campanas”. “Muchas veces el personal despedido considera injusto; a veces, legítimamente, y otras veces, ilegítimamente. Por eso es importante tener los informes de cada institución para saber si efectivamente corresponden o no”, explicó.

LAS BINACIONALES

Consultado si la misma política de recursos humanos se aplicaría en las entidades binacionales Yacyretá e Itaipú, dijo: “No podemos. Las binacionales no están subordinadas al Ejecutivo. Pero tenemos un contacto permanente y una política de relacionamiento cercano con las binacionales y tenemos la posibilidad de solicitar como un gesto de coherencia con la política del gobierno un informe sobre la situación del personal”.

LOS EMBAJADORES

En torno de los cambios en Cancillería, dijo que se tienen que hacer nuevas designaciones. “Ahora, cuáles, no puedo decir. Hay cargos que se tienen que nombrar y supongo que habrá movimientos”, dijo.