Las empresas que perduran en el tiempo son exitosas, que crecen, innovadoras; trascienden muchas generaciones, ayudan a hacer un mundo mejor, son altamente productivas, plenamente humanas y socialmente responsables, afirmó el titular de UNIAPAC-Internacional, José Ignacio Mariscal.
Afirmó que están fundadas en una misión, visión, principios y valores, en una razón de ser que va más allá de la rentabilidad económica. Asimismo, en principios que guían sus decisiones, que inspiran a los colaboradores, y por largos periodos de tiempo.
Añadió que las empresas que perduran preservan la ideología; es decir, la cultura empresarial como ancla de la mejora continua, cambiar la estrategia, pero conserva los valores y la razón de ser. Dijo que los objetivos que se imponen los líderes en empresas que perduran son grandes, arduos, que requiere de mucho esfuerzo y trabajo duro, y audaces (resuelto, determinado).
En cuanto al planteamiento desde los objetivos de la empresa que perdura, Mariscal señaló que esta tiene objetivos económicos internos, cual es generar el máximo valor agregado y distribuirlo equitativamente entre los socios y los colaboradores; y externos, como producir bienes y servicios que satisfagan necesidades y aporten valor, etc.
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