CATEGORICA POSICION DE LA MINISTRA DE LA FUNCION PUBLICA

Empleados públicos deben trabajar las 8 horas diarias

Todos los funcionarios públicos deben acatar las 8 horas de trabajo por día, que está reglamentado en la misma Ley de la Función Pública, señaló la ayer la ministra de la Función Pública, Lilian Soto. Hasta el momento, pocas entidades públicas han acatado lo que dice esta normativa. Mientras, los empleados del Ministerio de Hacienda que están en “Alcatraz” se niegan a ser reubicados en otras dependencias del Estado.

Lilian Soto, secretaria-ministra de la Función Pública.

La Ley 1626 del año 2000 de la Función Pública establece claramente que el funcionario público debe trabajar 40 horas semanales, lo que significan unas 8 horas, de lunes a viernes.

De acuerdo con lo expuesto por Lilian Soto, ministra secretara de la Función Pública (SFP), la cuestión se muestra sencilla, solo se debe hacer cumplir lo que establece esta normativa, es decir, que los funcionarios públicos trabajen las 8 horas diarias y que está vigente desde el 2000. Sin embargo, recién desde el año pasado algunas pocas entidades han establecido este régimen laboral.

En ese sentido, Soto mencionó a la Vicepresidencia de la República, al Ministerio de Agricultura (MAG), al Ministerio de Justicia y Trabajo (MJT), como las principales instituciones del Gobierno que se han incorporado a esta línea laboral. Comentó que el Ministerio de Hacienda y otras entidades públicas han realizado su consulta con respecto al caso, y a las que están respondiendo sobre la legalidad de la normativa. “La Ley de la Función Pública está vigente, y queda a cargo de las autoridades de cada institución hacerla cumplir. Nosotros a los que nos hacen las consultas les ratificamos lo que se reglamenta, que es 40 horas semanales”, insistió Soto.

Política equivocada

Para la ministra, la política de oponerse a las ocho horas de trabajo es errónea. Afirmó que este régimen es el mismo que se impone en el sector privado.

Agregó que corresponde la lucha de los trabajadores estatales por lograr mejores condiciones laborales y remuneraciones para poder equipararlos con lo que se consigue en el sector privado pero, de igual manera, se debe también equiparar lo que se trabaja en las empresas privadas, a modo de lograr la competitividad y captar la gente más preparada para el sector público.

Dijo que la SFP fue la primera entidad en advertir sobre la cantidad de empleados públicos que estaban ganando por debajo del salario mínimo establecido.

Igualmente, si el Estado logra implementar las ocho horas laborales en todas las entidades públicas, se podrá ahorrar gran parte del millonario gasto que representa para el erario el pago de “horas extras” a funcionarios públicos.

No quieren salir de “Alcatraz”

Por otro lado, los funcionarios del Ministerio de Hacienda que están prácticamente sin funciones específicas en una de las dependencias de la entidad conocida como “Alcatraz”, se niegan a ser reubicados en otras entidades y también a adherirse al retiro voluntario.

Esas dos alternativas fueron planteadas por la SFP, pero la mayoría ha rechazado estas ofertas, informó la ministra Soto.

De unos 150 empleados que inicialmente estaban en Alcatraz, entre 10 y 15 decidieron someterse al retiro voluntario o ser trasladados a otras entidades.

La razón por la que las personas se niegan a abandonar el sitio es la buena remuneración que reciben al ser tenidos aún en la planilla como empleados de Hacienda, además de las gratificaciones y otros.

En cuanto al “Programa de Movilidad dentro de la Función Pública”, instalada por esta Secretaría, se han registrado a unos 180 funcionarios de diversas entidades del Estado para ser reubicados en otras áreas.

Igualmente, según informó Soto, hasta mediados de marzo se tuvieron unos 350 casos de sumarios administrativos a empleados estatales de diferentes instituciones. Dijo además que están avanzados en el proyecto para presentar próximamente una nueva Ley de la Función Pública.